Vision, mission et valeurs

Vision

L'excellence humaniste au soin de la vie

A l'horizon 2030, l'Hôtel-Dieu de France s'engage à privilégier une approche profondément humaine, valeur intrinsèque de l'établissement depuis sa fondation, plaçant le respect de la dignité de chaque personne au cœur de sa mission, tout en poursuivant l'excellence des pratiques médicales.

En effet, nous visons à ce que chaque patient se sente écouté, compris et respecté, tout au long de son parcours de soins, par le biais d'une prise en charge personnalisée. Cette approche centrée sur l'humain englobe également les familles des patients, partenaires clés dans le processus de guérison, auxquels nous tenons à assurer un environnement d'écoute et de bienveillance.

Cependant, le confort moral de nos patients ne saurait être assuré sans celui de notre personnel soignant. Pour cette raison, nous attachons une grande importance au bien-être des professionnels de santé de l'hôpital, piliers de notre vision humaniste. Grâce à des programmes de formation continue, de soutien psychologique et de développement personnel, nous renforçons tant leurs compétences techniques que leur capacité à prendre soin d'eux-mêmes et des autres.

Cette vision, qui guide chaque décision à l'Hôtel-Dieu de France, place l'humain au cœur de notre approche en dépassant le simple traitement de la maladie pour incarner l'excellence humaniste.

Mission

Dès le départ, l'HDF a eu pour mission d'être un hôpital de pointe ouvert à toutes les couches de la société. Cette mission s'articule autour de quatre piliers fondamentaux :

1. Offrir des soins médicaux de qualité

L’HDF s'engage à combiner expertise et innovation, deux éléments essentiels pour assurer la sécurité et le bien-être des patients, Cela se traduit par l'intégration des technologies médicales les plus avancées, l’application de protocoles de soins fondés sur les meilleures pratiques et la formation continue de notre personnel. En combinant expertise, innovation et une approche centrée sur l'humain, l'hôpital veille à créer un environnement de soins où chaque patient est au cœur de l'attention du personnel, tout en s'efforçant de lui offrir des soins de qualité personnalisés et adaptés à ses besoins.

2. Servir de pôle de référence à l'échelle nationale et régionale

En se positionnant comme un pôle de référence, l’Hôtel-Dieu de France se présente comme un modèle d'excellence et d'innovation, contribuant activement au développement du secteur de la santé au Liban et dans tout le Moyen-Orient. L'HDF tient ainsi à élargir l'accès à des soins spécialises pour diverses populations dans la région, tout en attirant des patients et des professionnels de santé de différents horizons. Ce leadership repose sur plusieurs piliers essentiels, dont l'excellence médicale, le développement de programmes de formation pour les professionnels de santé et l'organisation de conférences et séminaires. En établissant des partenariats avec d'autres institutions médicales, l'HDF favorise également le partage des connaissances et des ressources. L'objectif de l'HDF est de devenir un acteur central dans le domaine de la santé en se distinguant par la qualité de ses infrastructures, la compétence de ses équipes soignantes et sa capacité à intégrer les technologies médicales les plus avancées, tout en offrant des services accessibles de haute qualité qui répondent aux besoins croissants de la population.

3. Contribuer activement aux progrès de la médecine 

Le troisième pilier de la mission de l'Hôtel-Dieu de France reflète son engagement à repousser les frontières des connaissances médicales non seulement en améliorant ses propres pratiques et la qualité de ses soins, mais aussi en participant à l'évolution du secteur médical dans son ensemble. Cet engagement se manifeste à travers plusieurs axes clés tels que le financement de projets de recherche médicale innovante, la collaboration avec des universités et des instituts de recherche au niveau international, et l'encouragement d'une culture de l'innovation au sein de notre établissement. En outre, grâce à l’adoption de solutions telles que l'intelligence artificielle, la robotique médicale et la télémédecine, l'hôpital modernise ses pratiques cliniques, permettant des diagnostics plus précis et des traitements plus efficaces. En contribuant activement aux progrès de la médecine, l’HDF ne se contente pas d'adopter des innovations, mais devient Un acteur essentiel dans la création et la diffusion des connaissances médicales.

4. Former les futurs professionnels de santé en collaboration avec l’USJ

En tant que Centre hospitalier universitaire CHU l'Hôte -Dieu de France joue un rôle crucial, dans la formation des futurs professionnels de santé, en étroite collaboration avec l'Université Saint-Joseph de Beyrouth (USI). L'HDF offre aux médecins, infirmiers et autres acteurs de santé des programmes d'enseignement et des opportunités de perfectionnement basés sur les standards internationaux. Les futurs professionnels de santé bénéficient, par conséquent, d'une exposition directe à des cas médicaux variés et complexes, ce qui leur permet d'appliquer les connaissances théoriques acquises à l'USI, tout en affinant leurs compétences cliniques sous la supervision de médecins expérimentés. Ce partenariat stratégique avec MUSI permet de combiner l'expertise clinique et académique pour assurer un parcours éducatif de haute qualité, axé à la fois sur la théorie et la pratique.

Valeurs

Au cœur de sa mission hospitalière et humaine, l'Hôtel-Dieu de France s'appuie sur des principes forts qui orientent son action au quotidien L'Hôtel -Dieu de France est fermement ancré dans un ensemble de valeurs partagées par l'ensemble de son personnel administratif et soignant. Ces valeurs, qui incarnent pleinement la mission et la vision de IHDF, guident chacune de ses actions et décisions.

L'excellence est un objectif constant, visant à placer l'hôpital à la pointe des avancées humaines et technologiques, dans les domaines médicaux, soignants, scientifiques et administratifs.

Le service repose sur l'engagement commun de l'ensemble des professionnels de l'institution quel que soit leur poste ou leur niveau hiérarchique. Chacun mer ses compétences et son savoir-faire au service d'une prise en charge de qualité, fondée sur l'écoute, le respect et l'attention portée aux patients. Cet engagement commun vise à répondre à leurs besoins de santé tout en garantissant leur bien-être et leur satisfaction tout au long de leur parcours de soins.

La diversité constitue une valeur fondamentale qui enrichit l'HDF, grâce à la variété de ses collaborateurs de ses acteurs et de ses patients, dans un contexte socio-politique et culturel unique au Liban.

Le partenariat est également un axe stratégique essentiel, l’HDF jouant un rôle central au sein d'un réseau de soins composé de plusieurs établissements dans différentes régions, en étroite collaboration avec ses partenaires, et reconnu pour son excellence.

Enfin, l'établissement encourage une dynamique de leadership, en incitant chacun a exprimer ses idées, à participer activement aux prises de décisions et à s'épanouir dans un environnement valorisant la responsabilité et l'innovation.

A travers des valeurs, l'HDF s'efforce de relever les défis du présent tout en bâtissant un avenir plus solide et solidaire pour la communauté libanaise et au-delà. Elles permettent à l'institution de se positionner comme un modele de soins, d'innovation et de responsabilité, guidée par un engagement constant à évoluer et à s’adapter aux besoins de ses patients et ce la société.